个人职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。设定职业目标时，应考虑个人的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等因素。目标应与个人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据，且应切合实际，并非幻想。目标应有明确的具体完成时间和努力方向，通过努力能达到适合环境需要的能力，实现起来完全有把握。

例如，一个演员可能会设定提高对压力和长时间工作的承受能力为短期目标，而长期目标可能是成为中国电影市场的成功者。或者一个学生可能会设定在大二期间提高专业水平，确定是否要继续深造，而在大四时则可能将目标设定为找到一份与专业相关的工作。

总之，个人职业目标的设定是一个动态的过程，需要不断地评估和调整，以适应不断变化的社会环境和个人发展需求。