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对借调人员继续留用如何谈话。首先，应该对借调人员在借调期间的工作能力和表现给与肯定，想继续留用，是因为在借调期间，所从事工作的重要性及意义，目前这项工作还没有完全结束，所以希望能继续留下，把这项工作完成，还要征求被借调人员的意见。

借调人员继续留用如何谈话

可以告诉他流动的原因是如何的需要她，然后让她有信心继续工作

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