组织可以从广义和狭义两个角度来理解。从广义上来说，组织是由多个要素按照一定的方式相互联系起来的系统，这些要素可以是人、物质、信息等。从狭义上来说，组织是指人们为了实现共同的目标，通过相互协作而形成的集体或团体。

在社会科学和管理学领域，组织被定义为具有明确目标导向、精心设计的结构以及有意识协调的活动系统。这些组织通常与外部环境保持密切的联系，以实现其既定的目标。组织可以是正式的，如企业、政府机构、教育机构等，也可以是非正式的，如基于共同兴趣或爱好自发形成的团体。

此外，组织还可以根据不同的标准进行分类，如按人数可以分为小型、中型和大型组织；按组织对成员的控制方式可以分为强制（如监狱）、规范（如军队）和实用组织（如工厂）；按利益受惠形式可以分为互利组织、公益组织和营利性组织。这些分类有助于理解组织的多样性和复杂性。