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1、**合同到期不续签有补偿**^[2]^。

2、 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者在单位工作满五年不续签的，则单位要支付劳动者5个月工资的经济补偿金^[3]^。

3、 劳动者不续签一般是没有经济补偿的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同内容跟之前的劳动合同内容不一样为由于，具体按照劳动者是否同意来决定^[2]^。

4、 建议与单位协商，协商不了，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼^[4]^。

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